Consultant technique (Agent Technique Terrain) – Soil Values

À propos de l’IFDC

Le Centre international de développement des engrais (IFDC) est une organisation internationale publique qui œuvre à l’amélioration de la santé des sols et au renforcement des systèmes agricoles grâce à des innovations fondées sur la science. Depuis plus de 50 ans, l’IFDC transforme la recherche en solutions concrètes qui améliorent l’efficacité de l’utilisation des nutriments, restaurent les sols dégradés, renforcent les marchés agricoles locaux et élargissent les opportunités pour les petits exploitants agricoles, en particulier les femmes et les jeunes.

Nous travaillons avec les agriculteurs, les gouvernements et des partenaires du secteur privé pour mettre en place des systèmes agricoles résilients qui produisent des aliments nutritifs, améliorent les moyens de subsistance et préservent les ressources naturelles pour les générations futures.

Nos valeurs

Nous sommes guidés par quatre principes fondamentaux :

Collaborer – Nous travaillons en collaboration avec différentes équipes, différents pays et différents partenaires pour créer un impact durable.

Innover – Nous nous appuyons sur des données factuelles et un apprentissage continu pour concevoir des solutions pratiques et responsables.

Inclusion – Nous promouvons l’équité et la participation significative des femmes, des jeunes et des groupes sous-représentés.

Agir avec intégrité – Nous gérons les ressources de manière responsable, veillons à la transparence et rendons des comptes aux communautés, à nos partenaires, à notre personnel et aux donateurs qui nous font confiance.

À propos du projet/programme

Financé par la Direction générale de la coopération internationale des Pays-Bas (D.G.I.S), le programme Soil Values s’attaque aux défis persistants liés à la fertilité des sols dans la région du Sahel, notamment au Burkina Faso, au Mali, au Niger, dans le nord du Nigeria, au Ghana et en Côte d’Ivoire. Soil Values vise à renforcer la résilience agricole face au changement climatique, en mettant l’accent sur la connectivité régionale et les interventions stratégiques. Le programme a pour objectif d’avoir un impact durable dans la lutte contre la désertification et la dégradation des terres, ainsi que dans la gestion des paysages et des bassins versants grâce à une planification participative intégrant efficacement les sols, l’eau et la biodiversité. Des efforts seront déployés pour promouvoir des instruments d’incitation financière encourageant les agriculteurs à adopter des pratiques de gestion durable des sols.

Soil Values recherche actuellement de jeunes personnes passionnées pour rejoindre son équipe au Mali, alors que le programme continue d’étendre son impact et d’œuvrer à la mise en place de changements positifs dans l’agriculture et la gestion durable des sols. Dans cette optique, et afin de mener à bien les activités techniques du programme, il est nécessaire de recruter un consultant à court terme en tant que chargé technique d’apporter un soutien technique aux activités de gestion de la fertilité des sols au sein du programme Soil Values, en contribuant à la mise en œuvre, au suivi et à l’établissement de rapports sur les activités techniques, en mettant l’accent sur la vulgarisation agricole et la gestion intégrée de la fertilité des sols (ISFM), les diagnostics de santé des sols et le renforcement des capacités des agriculteurs.

Étendue des services

Le/la consultant(e) technique, en tant qu’agent technique terrain, apportera un appui opérationnel et technique de proximité à la mise en œuvre des activités du programme Soil Values au Mali. Il/elle contribuera à la planification, l’exécution, le suivi et la documentation des activités de terrain relatives à l'identification des opportunités de marché, au développement des partenariats, à la facilitation des relations entre les acteurs des chaînes de valeur agricoles (brokering) ainsi qu'au suivi des activités de terrain.

Responsabilités principales

• Planifier et conduire les activités en lien avec le développement inclusif du marché ;
• Prospecter les opportunités d’action en matière de diffusion des technologies et innovations ;
• Dans les bassins versants du Haut Bani, du Moyen Bani, du Niger Supérieur et les faire remonter au niveau de la coordination ;
• Planifier et mettre en œuvre les activités en lien avec Brokering : le courtage ; la négociation et la facilitation des processus financiers ;
• Suivre la mise en œuvre des activités terrain ;
• Rédiger un rapport d’activités avec une présentation des résultats et une proposition de recommandations sur la dissémination des technologies et la diffusion des pratiques de gestion de la fertilité des sols à IFDC ;
• Assister la coordination du programme dans les autres tâches selon les besoins et Participer aux autres activités du programme au Mali ;
• Accomplir toute autre tâche qui lui sera confiée dans le cadre des activités de IFDC-Mali.

Qualifications requises

• Être titulaire d’un diplôme BAC+ 5 en agronomie, agroéconomie, en économie pédologie, développement rural, sociologie ou autres disciplines connexes ;
• Avoir au moins une (01) année d’expérience pertinente dans le domaine agronomique, de Vulgarisation des pratiques agricoles ;
• Avoir une bonne connaissance des technologies et pratiques agricoles ;
• Disposer de connaissances sur la mobilisation des ressources financières en lien avec l’agriculture;
• Disposer de connaissances sur la mise en œuvre de projet de recherche et ou de business modèles;
• Être apte à travailler en milieu paysan et à suivre une expérimentation agricole au champ ;
• Avoir de bonnes capacités rédactionnelles et la maîtrise du français ;
• Être apte à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire, sous pression et dans un environnement multiculturel.

Principaux livrables

Le/la consultant(e) sera responsable de la production et de la soumission des livrables suivants :

• Plan de travail détaillé, précisant les activités de terrain, le calendrier d'exécution, les zones d'intervention, les cibles, les besoins logistiques et les modalités de coordination avec l'équipe du programme.
• Cartographie et documentation des opportunités de marché, de partenariat et de financement en faveur de la diffusion des technologies et innovations du programme.
• Rapports périodiques de suivi des activités de terrain, présentant l'état d'avancement et la documentation des résultats produits.
• Appui technique aux activités de développement inclusif des marchés et de facilitation des partenariats (brokering), incluant courtage, négociation et facilitation des processus financiers.
• Notes techniques et recommandations visant à renforcer les liens entre producteurs, prestataires de services, institutions financières et autres acteurs des chaînes de valeur.
• Contribution à la collecte, l'analyse et la consolidation des informations relatives aux activités de développement des marchés et de diffusion des technologies.
• Rapport final d'activités, présentant les résultats obtenus et des recommandations sur la dissémination des technologies et la diffusion des pratiques de gestion de la fertilité des sols, à soumettre à IFDC.

Lieu et durée

La mission de conseil devrait s’étendre sur une durée de 12 mois. Il s’agit d’un recrutement national dont le lieu d’affectation est le bureau de l’IFDC Mali situé à Bamako avec des déplacements fréquents dans les bassins versants du Haut Bani, du Moyen Bani, du Niger supérieur.

Durée : 12 mois

Supervision : Coordinatrice Nationale du programme

Date de début : 15 Aout 2026

Rapport hiérarchique et relations de travail

Le titulaire du poste rendra compte à la coordinatrice nationale du programme « Soil Values » de l’IFDC Mali ou à la personne qu’elle désignera. Cependant il travaillera à la bonne collaboration avec les autres membres de l’équipe technique Soil Values ainsi que celle de l’administration IFDC.

Honoraires et conditions de paiement

Les honoraires de consultation s'élèveront à 700 USD en monnaie locale et à 388 500 F CFA au titre de l'indemnité de communication, versés mensuellement.

Clause de diversité

L’IFDC s’engage à promouvoir une culture de diversité, d’équité et d’inclusion. Nous croyons en l’intérêt de réunir des personnes issues d’horizons variés, ayant des expériences et des points de vue divers. Toutes les décisions en matière d’emploi au sein de l’IFDC sont prises sur la base des compétences, des performances et des besoins de l’organisation, conformément à nos valeurs d’équité, de respect et d’égalité des chances pour tous.