Agronome & Expert en Développement communautaire – Projet PAGRIS Phase-Out – Bureaux des Programmes - Burundi

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Bujumbura

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ID: 20121536

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Full-Time/Regular

A propos de IFDC

IFDC est une organisation internationale publique active dans 27 pays en Afrique, Asie et Amérique. IFDC aborde de manière unique les problèmes mondiaux de la sécurité alimentaire et de la pauvreté en comblant le fossé entre la recherche et l’impact, en combinant des innovations scientifiques, le développement de systèmes de marché holistiques, un environnement politique favorable, et des partenariats stratégiques pour aider les agriculteurs et les pays à identifier et mettre en œuvre des solutions agricoles durables, y compris une utilisation plus efficace des nutriments des sols. Ces approches sont nécessaires pour améliorer la santé des sols et la productivité des cultures tout en réduisant l’impact environnemental de l’utilisation des engrais. IFDC traduit la recherche en actions en utilisant des solutions locales, respectueuses de l’environnement et orientées vers l’impact. Avec nos partenaires, nous cherchons à combler l’écart de rendement, éradiquer la faim dans le monde, protéger les sols dont dépendent nos vies et générer une résilience économique pour les ménages agricoles et les pays où ils vivent.

Résume du poste

Dans le cadre du projet PAGRIS-Phase-out, IFDC recherche un Agronome & Expert en Développement communautaire dynamique et engagé afin de coordonner les activités ci-dessous en étroite collaboration avec les autres collègues affectés sur le projet PAGRIS-Phase-out au sein de IFDC, ainsi qu’en étroite collaboration avec les partenaires de mise en œuvre du projet (Twitezimbere et ERB), et les différentes parties prenantes (MINEAGRIE, Administration, services techniques, …) :

Activité 1.1 : Accompagner les services publics pour l’appropriation des approches PAGRIS (PIP, GIFS, DOSABV, …).

Activité 1.2 : Accompagner les structures pérennes basées dans la communauté (confessions religieuses, ONG locales, coopératives, associations locales, …) pour l’appropriation des approches du projet PAGRIS.

Activité 2.4 : Promotion de l’engrais organique FERTIKAL à travers la collaboration avec ERB (Empowering Response in Burundi).

Responsabilités

Principales responsabilités du Consultant National / Agronome GIFS :

Planifier mensuellement les activités et participer activement aux réunions mensuelles de coordination;

Coordonner des activités sur le terrain avec les partenaires de mise en œuvre et en collaboration avec les parties prenantes (élaboration des TDR’s, révision des proposition technique et financière des partenaires, élaboration et suivi des contrats et analyse des livrables, suivi des activités sur terrain, réunions de coordination);

Collaborer avec les Départements support (administration, procurement, finances, Direction) pour l’organisation des activités dans le respect des procédures et politiques de IFDC;

Elaborer une méthodologie de mesure de la productivité agricole en collaboration avec Tubura et d’autres parties prenantes jugées pertinentes;

Assurer la représentation du projet dans des réunions de coordination au niveau du MINEAGRIE, ou du Bailleur, ou auprès des administratifs;

Assurer une collaboration étroite avec le chef de projet et l’ensemble des collègues pour la bonne mise en œuvre des activités;

Contribuer dans la rédaction des livrables de IFDC et du projet PAGRIS concernant les activités qui le concerne.

Exigences

Être de nationalité burundaise;

Niveau d’Ingénieur Agronome (Niv A.0), ou équivalent dans un domaine lié à l’agriculture et au développement communautaire;

Au moins 5 ans de responsabilité dans un poste similaire au Burundi et/ou au moins 10 ans d’expérience de travail dans un domaine connexe;

Avoir une expérience pertinente dans des projets en consortium basé sur des partenariats;

Excellent en Français et Kirundi ; avec une connaissance pratique de l’Anglais;

Avoir une bonne compréhension des enjeux de la problématique de dégradation des sols et de fertilité des sols au Burundi;

Avoir des connaissances approfondies dans le développement communautaire au Burundi;

Une expérience pertinente dans l’Approche de Planification Intégrée Participative (PIP) et de la Gestion Intégrée de la Fertilité des Sols (GIFS) sera considérée comme un atout.

Rapports hiérarchiques et relations de travail 

L’Agronome & Expert en développement communautaire rapporte directement au Coordinateur du projet PAGRIS qui est son responsable hiérarchique.

Le candidat collaborera étroitement avec le Stewardship coordinator, le Superviseur, l’Expert en Suivi et Evaluation, l’Expert en Communication, l’Experte en Formation et Genre et tout le personnel administratif, financier et logistique impliqué dans le projet.

Il travaillera en étroite collaboration avec le Ministère de l’Environnement, de l’Agriculture et de l’Élevage (MINEAGRIE) et l’ISABU.

Localisation  

Il s'agit d'un recrutement national/international avec un lieu d'affectation dans le bureau de IFDC basé à Bujumbura avec des voyages fréquents à l’intérieur du pays et principalement dans les 5 provinces du pays (Butanyerera, Bujumbura, Gitega, Buhumuza et Burunga).

Avantages  

Les avantages offerts par IFDC comprennent des congés annuels et des congés maladie, une couverture d'assurance maladie et d'assurance vie de groupe, un 13e mois de salaire, des cotisations de sécurité sociale et de retraite conformes aux lois locales, ainsi que des indemnités de fin de contrat.

Clause salariale  

Le grade de ce poste est BG9..

La détermination des salaires des nouveaux employés prend en compte divers facteurs. Il s’agit notamment de l’échelle salariale liée au niveau du poste attribué, des qualifications du candidat par rapport aux responsabilités et prérequis du poste, de l’équité interne, de la compétitivité du marché du travail ainsi que d’éventuelles considérations organisationnelles et budgétaires.

Clause de Diversité  

IFDC s'engage à promouvoir une culture de diversité, d'équité et d'inclusion. Nous croyons en la valeur de rassembler des personnes aux parcours, expériences et perspectives variés. Toutes les décisions en matière d’emploi chez IFDC sont prises sur la base des compétences, de la performance et des besoins organisationnels, en accord avec nos valeurs d’équité, de respect et d’égalité des chances pour tous.  

A propose du Projet/ Programme

IFDC au Burundi a signé récemment un contrat de financement avec l’Ambassade du Royaume des Pays-Bas au Burundi pour la mise en œuvre du « Projet d’Appui pour une Gestion Responsable et Intégrée des Sols – Phase-out » pour la période de septembre 2025 à décembre 2026. Ce projet de sortie du PAGRIS a comme objectif d’assurer la pérennisation des acquis techniques, organisationnels et institutionnels du projet de façon graduelle et responsable à travers un renforcement des capacités locales et la mise en place de mécanismes durables.

Pour atteindre ces objectifs, 4 grands résultats assortis des activités et sous activités ont été identifiés et sont décrits dans les paragraphes qui suivent :

Résultat 1 : D’ici décembre 2026, les structures pérennes identifiées dans la zone de PAGRIS (services publiques, ONG locales, coopératives, confessions religieuses) sont conscientes des enjeux de dégradation des sols et de fertilité des sols et s’approprient la stratégie/approche PAGRIS et la mettent en œuvre à travers leurs plans stratégiques communautaires.

Résultat 2 : D’ici décembre 2026, les ménages agricoles accompagnés par le projet PAGRIS sont plus autonomes et prennent des décisions éclairées dans la gestion de leurs exploitations et leurs sites.

Résultat3 : D’ici décembre 2026, les nouvelles technologies et bonnes pratiques issues des services de recherche des centres de connaissances et des services de vulgarisations sont diffusés auprès des utilisateurs qui s’approprient des résultats.

Résultat4 : Suivi-évaluation et capitalisation des acquis du projet PAGRIS et diffusion des résultats.

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