Consultant Agribusiness Senior – ACMA3 – Bureau des Programmes - Benin

In-Country Consultancy

Cotonou

•

ID: 20121534

•

Full-Time/Regular

À propos de l'IFDC

L'IFDC est une organisation internationale publique active dans 27 pays d'Afrique, d'Asie et d'Amérique. L'IFDC adopte une approche unique pour répondre aux enjeux mondiaux de sécurité alimentaire et de pauvreté en comblant le fossé entre recherche et impact, en combinant innovations scientifiques, développement de systèmes de marché holistiques, environnement politique favorable et partenariats stratégiques pour aider les agriculteurs et les pays à identifier et à déployer des solutions agricoles durables, notamment une meilleure efficacité de l'utilisation des nutriments. Ces approches sont nécessaires pour améliorer la santé des sols et la productivité des cultures tout en réduisant l'impact environnemental de l'utilisation des engrais. L'IFDC traduit la recherche en actions concrètes en utilisant des solutions locales, respectueuses de l'environnement et axées sur l'impact. Avec nos partenaires, nous cherchons à combler les écarts de rendement, à éradiquer la faim dans le monde, à préserver les sols dont dépendent nos vies et à générer une résilience économique pour les ménages agricoles et les pays où ils vivent.

Responsabilités

Appuyer la Responsable Entrepreneuriat au sein des OPA et la Responsable Partenariat et développement des initiatives privées dans la mise en œuvre de leurs activités;

Appuyer la Responsable Entrepreneuriat au sein des OPA et le Responsable des infrastructures dans les processus de développement et de mise en œuvre des modèles économiques viables pour la gestion des infrastructures;

Appuyer la coordination du programme dans le suivi des reformes agricoles et les évolutions institutionnelles au niveau du pays pouvant affecter l’environnement des affaires des OPA et l’intervention du programme;

Faire une analyse des évolutions contextuelles et appuyer la coordination du programme dans l’actualisation et l’adaptation des stratégies d’intervention du programme en lien avec les reformes ou évolutions institutionnelles en vue d’une amélioration de l’efficacité de l’équipe et de l’efficience de l’intervention du programme ACMA3;

Faire des réflexions et analyses stratégiques et proposer à l’équipe des stratégies de mise en œuvre visant la durabilité des acquis du programme;

Faciliter l’élaboration et la mise en œuvre outils de la collaboration (MoU, Contrat partenariat) avec les partenaires stratégiques;

Participer au besoin aux ateliers et missions dans le cadre de la mise en œuvre des activités du programme;

Participer aux ateliers de capitalisation et de planification stratégique du programme;

Réaliser toutes autres activités sur demande de la coordination du programme.

Livrables

Les livrables attendus sont :

Un rapport mensuel d’activités, en sus des livrables du mois, est élaboré à chaque fin de mois et soumis au COP pour approbation;

Des notes de conjonctures sur les évolutions contextuelles assorties d’analyses sur les implications possibles dans l’intervention du programme et les mesures adaptatives à adopter;

Les TDR des missions pour les appuis aux processus de développement et de la mise en œuvre des modèles économiques viables de gestion des infrastructures;

Des outils, mécanismes ou approches proposées pour accompagner les domaines de résultats 1 et 2 pour assurer une gestion rentable et durable des infrastructures qui seront développées;

Les différents rapports des missions et ateliers organisés.

Exigences

Maîtrise en sciences économiques, Ingénieur Agronome ou équivalent;

Au moins 15 ans d'expériences pertinentes;

Expériences dans le domaine de l'entrepreneuriat et l'agrobusiness;

Expériences dans le domaine du Marketing et des relations commerciales;

Expériences dans les partenariats publics privés pour promouvoir l'agrobusiness;

Bons contacts avec les structures gouvernementales;

Bonne connaissance des projets/programmes intervenant dans les zones d’intervention du programme ACMA3;

Maîtrise des méthodes de formation des adultes;

Maîtrise des techniques de facilitation;

Esprit d’initiative et créativité/innovation;

Bonne aptitude en communication et de rapportage;

Faire preuve de bonnes capacités d’analyse critique et prospective, de négociation;

Démontrer une excellente capacité de rédaction et de communication;

Maîtriser l’Anglais serait un atout;

Avoir le sens de l’organisation, esprit d’équipe et de tolérance;

Être capable de travailler sous pression.

Rapports hiérarchiques et relations de travail

Le consultant sera supervisé par le Chef du Programme ACMA3. Il lui soumettra ses rapports d'activités.

Localisation

Il s'agit d'un recrutement national avec un lieu d'affectation dans le bureau de IFDC basé à Cotonou, au Benin avec des voyages fréquents dans les zones d’intervention du Programme ACMA3.

Clause de Diversité

IFDC s'engage à promouvoir une culture de diversité, d'équité et d'inclusion. Nous croyons en la valeur de rassembler des personnes aux parcours, expériences et perspectives variés. Toutes les décisions en matière d’emploi chez IFDC sont prises sur la base des compétences, de la performance et des besoins organisationnels, en accord avec nos valeurs d’équité, de respect et d’égalité des chances pour tous.

À propos du programme/projet

Le programme Approche Communale pour le Marché Agricole – Phase 3 (ACMA3), financé par l’Ambassade Royale des Pays – Bas près le Bénin. Le programme ambitionne de produire un impact durable à grande échelle sur les revenus agricoles et la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations rurales et de manière inclusive dans les 18 communes des départements des Collines, du Borgou et de la Donga. Pour y parvenir, le programme mettra en place un dispositif facilitateur pour la création d’emplois, le développement économique du secteur privé ainsi que l’accroissement de la productivité à travers des appuis pour le développement d’une agriculture intelligente et résiliente aux changements climatiques.

Contexte et justification

L’IFDC a reçu une subvention de l’Ambassade du Royaume des Pays Bas près le Bénin pour la mise en œuvre d'un programme intitulé « Approche Communale pour le Marché Agricole Phase 3» (« ACMA3 »). Le programme est mis en œuvre au Bénin par IFDC en consortium avec CARE International Bénin/Togo et KIT Institute Amsterdam (KIT). ACMA3 vise à faciliter un changement systémique visant durablement l’accroissement des revenus et la création d’emplois soutenu par l’émergence d’un secteur privé agricole et agroalimentaire.

Le programme ACMA3 faisant suite au programme ACMA2 a pour vision de favoriser l’émergence d’« Une économie locale dynamique et inclusive (cohésion sociale) générant des revenus et emplois et contribuant durablement à la sécurité alimentaire et nutritionnelle, portée par une nouvelle classe de jeunes entrepreneurs hommes et femmes comme vecteurs de transformation, basée sur un secteur agricole et agroalimentaire résilient face aux changements climatiques et chocs économiques, et soutenue par un système d’appui à l’agrobusiness et l’agro-entrepreneuriat accessible à tous (services financiers et d’appui techniques, TIC pour agriculture, infrastructures) et un environnement propice (climat des affaires).

Démarré en décembre 2022 pour une durée de cinq ans, les activités du programme ACMA3 sont exécutées dans les Départements des Collines, de la Donga et du Borgou. Toutefois, conformément aux recommandations de l’évaluation finale du programme ACMA2, un minimum d’activités de suivi est réalisé dans les anciennes zones du programme ACMA2 (Ouémé, Plateau et Zou) pour une appropriation de la gestion des IEMs par les organisations d’acteurs en charge de ces ouvrages.

Pour la mise en œuvre des activités du programme, il est mis en place un dispositif organisationnel facilitateur composé d’une équipe ayant les compétences thématiques pertinentes multiples et complémentaires. L’équipe facilite les processus multi acteurs des différents champs d’apprentissage à travers la conception et la planification des actions de renforcement en capacité en fonction des besoins des acteurs et des leviers de changements pour y remédier. Elle assure le coaching, le tutorat (mentoring), l’appui et le suivi des autres facilitateurs (prestataires) des champs d’apprentissage.

L’évaluation à mi-parcours du programme qui vient de livrer en fin septembre 2025 ses conclusions a rapporté une mise en œuvre globalement satisfaisante avec cependant un retard observé dans la mise en place des infrastructures.

L’option de l’implication du secteur privé dans le cofinancement des infrastructures avec sa maîtrise d’ouvrage qui a rallongé les feuilles de route aura donc pour conséquence une mise à disposition tardive des infrastructures aux acteurs PEA qui auront peu de temps pour les éprouver avant la fin du programme en novembre 2027.

Ceci intervient dans un contexte où certaines mesures gouvernementales bien que pertinentes au niveau national sont de nature à remettre en cause l’efficacité des mécanismes et des stratégies déployées par le programme.

Les défis liés à un tel contexte nécessitent que l’équipe du programme se réorganise en conséquence et fasse preuve de plus d’ingéniosité.

C’est dans ce sens que la coordination souhaite faire appel aux services d’un consultant senior ayant une très bonne connaissance des problématiques en jeu et du programme ACMA3 pour accompagner l’équipe du programme à travers des appuis stratégiques pour la mise en œuvre des activités.

Apply