Consultant Associé, Illustrateur & Designer Graphique - Programme ACMA3 – Finance Department

IFDC est une organisation publique internationale présente dans 27 pays d'Afrique, d'Asie et d'Amérique. IFDC aborde de manière unique les problèmes mondiaux de sécurité alimentaire et de pauvreté en comblant le fossé entre la recherche et l'impact, en combinant des innovations basées sur la science, le développement de systèmes de marché holistiques, un environnement politique favorable et des partenariats stratégiques pour aider les producteurs et les pays à identifier et à étendre des solutions agricoles durables, y compris une meilleure efficacité dans l'utilisation des nutriments. Ces approches sont nécessaires pour améliorer la santé des sols et la productivité des cultures tout en réduisant l'impact environnemental de l'utilisation des engrais. IFDC passe de la recherche à l'action en utilisant des solutions locales, respectueuses de l'environnement et axées sur l'impact. Avec nos partenaires, nous cherchons à combler l'écart de rendement, à éradiquer la faim dans le monde, à préserver les sols dont dépendent nos vies et à générer une résilience économique pour les ménages agricoles et les pays dans lesquels ils vivent.    

 

Le consultant associé, en collaboration avec le consultant principal, a pour mission de traduire la nouvelle version du manuel en une nouvelle boîte à images prenant en compte les réalités sociologiques de la nouvelle zone d’intervention de ACMA3 d’une part et de contribuer à la conception e t à l’édition des supports de formation d’autre part tels que : le guide du formateur et le manuel de l’apprenant qui pourront être multipliés par ACMA3 et mis à la disposition des bénéficiaires en vue d’une mise à l’échelle du programme d’éducation financière. 

Cette mission s’inscrit dans le cadre de l’opérationnalisation de la stratégie de facilitation à l’accès au financement du programme ACMA3. Il est attendu à la fin de cette mission que le programme ACMA3 puisse disposer d’un Programme d’Education Financière et Numérique inclusif prenant en compte désormais les deux principales catégories d’acteurs décrites un peu plus haut, à savoir les OPA & Exploitants agricoles et les MPME & FBS avec des contenus spécifiques à chaque catégorie d’acteurs.  

 

Les activités principales à exécuter se présentent comme suit : 

• Actualiser le manuel en revisitant d’une part le contenu des thématiques qui le composent et en s’inspirant d’autre part des initiatives en éducation financière agricole en cours actuellement dans l’écosystème (précisément au niveau de ProFina etc) pour identifier les éléments d’amélioration tant sur le contenu que sur la forme mais aussi sur l’organisation des formations afin de les rendre plus accessibles aux catégories d’acteurs accompagnées par ACMA3 (OPA, petits exploitants agricoles, MPME, FBS etc.); 
• Traduire la nouvelle version du manuel en une nouvelle boîte à images prenant en compte les réalités sociologiques de la nouvelle zone d’intervention de ACMA3;
• Assurer une phase pilote de formation des formateurs endogènes, des leaders des OPA, des MPME agro & FBS avec l’implication des agents ATDA dans les trois départements, avant la mise à l’échelle dudit programme;
• Prendre en compte les feedbacks des différentes parties prenantes (formateurs endogènes, OPA, petits exploitants, MPME agro, FBS et ATDA etc.) sur leurs expériences avec les modules actualisés à l’issue de la phase pilote et intégrer les améliorations souhaitées avant sa mise à l’échelle. 

 

Exigences  

• Titulaire d’un diplôme professionnel dans le domaine de l’infographie, du graphisme ou de la communication multimédia;
• Au moins 05 d’expériences avérées dans le graphisme; 
• Expérience d’au moins 2 missions similaires prouvées;
• Fourniture d’un lien vers au moins deux de ses créations graphiques notamment celles visant la sensibilisation des acteurs non alphabétisés, pour appréciation. L’expérience spécifique dans la réalisation des boites à images d’éducation financière des acteurs sera un atout. 

 

Le Consultant Associé, Illustrateur & Designer Graphique, dans le cadre de sa mission, sera sous la supervision du Responsable de l’Inclusion Financière et de la Finance Digitale du programme ACMA3. Il/elle exécutera toute sa mission dans le respect strict des procédures en vigueur. Il (elle) lui soumettra ses rapports d’activités conformément au planning ci-dessous.  

Cette prestation sera réalisée en mode consultance par un binôme de consultants qui devra proposer une méthodologie pertinente à adopter pour l’atteinte des résultats de la mission, portant sur le contenu que sur la forme mais aussi sur l’organisation des formations afin de les rendre plus accessibles aux catégories d’acteurs accompagnées par ACMA3 (OPA, petits exploitants agricoles, MPME, FBS etc.). Celle-ci sera discutée et validée par le staff technique du programme ACMA 3.  

 

Les différents outils élaborés dans le cadre de la conduite de cette mission devront être validés par le staff technique avant toute exploitation.  

 

Les supports attendus à la fin de cette mission sont : le guide du formateur, le manuel de l’apprenant et la boîte à images qui pourront être multipliés par ACMA3 et mis à la disposition des bénéficiaires en vue d’une mise à l’échelle du programme d’éducation financière.    

 

Il s'agit d'un recrutement national avec pour lieu d'affectation dans l’un des bureaux de IFDC basé à Parakou/Benin avec des interventions dans les départements des Collines et de la Donga.     

 

La présente prestation se déroulera sur une durée maximale estimée à 12 homme-jours étalés sur une période totale de trois (03) mois allant du 20 Novembre 2024 au 20 Février 2025, pour toutes les tâches comprises (formalités administratives, cadrage de la mission, revue documentaire, phase terrain, rapportage provisoire et final) et prend effet à partir de la date de signature du contrat. 

 

La rémunération sera établie en fonction de l'échelle salariale, des qualifications du candidat, de l'équité interne, et du marché de l'emploi. 

 

1ère tranche : 60% après soumission et approbation de la note de cadrage et du planning. 

 

2ème tranche : 40% après soumission et approbation du rapport final. 

 

Signature du contrat et cadrage : 20 novembre 2024. 

 

Note de cadrage et planning de mission : 22 novembre 2024. 

 

Version provisoire du rapport et des supports actualisés, incluant le manuel de l’apprenant, la boîte à images, et le guide du formateur : 15 janvier 2025. 

 

Rapport final et supports finaux : 20 février 2025. 

 

Photothèque et vidéothèque de la mission : 20 février 2025. 

 

 

 

 

IFDC s'engage à encourager, promouvoir et préserver une culture de la diversité, de l'équité   et de l'inclusion, et offre des opportunités d'emploi égales basées sur les capacités, les performances et le potentiel. L'égalité des chances fait partie intégrante des pratiques de recrutement et de sélection de IFDC. IFDC reconnaît la valeur du recrutement d'employés ayant des antécédents, des connaissances, des expériences, des perspectives et des croyances différents. IFDC reconnaît et apprécie la contribution de personnes ayant des compétences, des expériences et des perspectives différentes. La diversité englobe le sexe, l'âge, l'expérience, l'éducation, l'appartenance ethnique, la religion, l'orientation sexuelle et les antécédents culturels, ainsi que d'autres dimensions telles que le mode de vie et les responsabilités familiales.